在土耳其建立酒店業務
允許真人和法人在土耳其開設酒店。一旦地方和足夠的資金準備就緒，便可以輕鬆地開設一家酒店。
為了開辦旅館，投資者應從有關市政府取得營業執照。營業執照的申請應以固定格式向有關市政府提出，該表格可以在市政府的網站上找到。申請過程可能需要1-3個工作日。可以根據認為要開辦酒店的市政府更改申請費。但是，我們要聲明，營業執照申請費約為每平方米5000 TL + 2 TL。
獲得營業執照後，投資者即可開始經營酒店。為了將旅館記錄在文化和旅遊部之下，可以獲得旅遊經營許可證。請注意，該許可不是強制性的。申請所需的文件是基本請願書，設施廣告報告，簽名聲明和營業執照。該許可證的費用約為2500土耳其里拉。
公司的建立
在當前的土耳其商業法典（TCC）股份制公司和有限公司的框架內，是土耳其最常用的公司類型。
1.股份公司：公司的股本分為股份，股東的責任以股東認購的股本為限。成立股份公司至少需要一（1）名股東（真實人或法人實體），最低資本為50.000土耳其里拉（約合25.000歐元）。股本的1/4在註冊前支付，剩餘的股本應在註冊後的24個月內支付。股份公司可以從事土耳其法律允許的任何類型的商業和工業活動，但是，根據股份公司的活動，某些股份公司可能需要獲得工業和商務部的許可。公司董事會負責用自己的個人資產承擔公共債務和稅收要求。
2.有限責任公司：成立有限責任公司至少需要一個股東（真實人或法人實體），最低資本為10,000土耳其里拉（約合5.00歐元）。該公司可能不會顯示銀行和保險領域的活動。它有兩個機構，分別是董事代表大會和行政會議。它可能不會公開發售，其股票也可能不會在股票中交易。公司的股東應對公司的公共債務和稅收要求負責。他們的責任僅限於其在公司資本中的股份比例。
成立公司
所需的文件如果外國國民股東是真實人，則所需文件為：
•憲法文件
•兩本護照（將由公證人翻譯和認證）和兩張護照尺寸的照片。
•潛在稅號：
如果股東為法人，則所需文件如下：
•外國投資者應持有由其所在國家的有關當局準備的其公司的活動證書。該證書應包含有關公司及其簽名主管的當前活躍狀態的信息。
•授權書應顯示真實的人，該人將代表起源的公司在土耳其執行設立程序。
•我們需要董事代表公司簽署的簽名聲明。為了起草簽名聲明，我們需要建立公司的全名。
•我們需要股東公司已發布的董事會決定，其中要說明公司的詳細信息，例如股權結構和將要成立的公司的名稱。
根據現行法律，上述所有文件和聲明應提交給將在其成立公司的省份的貿易登記處。交付給貿易註冊管理機構的文件在檢查文件和聲明中所有給定和描述的條件是否符合當前法規後，應獲得官方批准。貿易註冊處批准並註冊後，公司即可開始經營其業務活動。公司註冊由安卡拉貿易註冊辦公室通過土耳其貿易註冊報紙向第三方宣布。
外籍員工的工作許可證要求
1）為了讓工作場所為外籍員工申請工作許可證，必須僱用至少五名土耳其共和國公民。如果申請工作許可的外國僱員是公司的合夥人，則
在過去的六個月中必須僱用五名土耳其公民僱員才能從勞工部申請工作許可。
如果工作場所要求多於一名外國僱員的工作許可，則工作場所必須為每名外國僱員僱用五名土耳其公民。例如，如果一個工作場所有15名土耳其公民僱員，則該工作場所只能為三名外國僱員申請工作許可證。
2）工作場所的實收資本必須至少為100,000土耳其里拉，或者其最低總銷售額必須等於800,000土耳其里拉，或者其去年的出口額至少為250,000美元。
工作許可證的申請程序工作許可證的
申請可以在土耳其境內或境外進行；
1.居住在土耳其境外的外國人應向其居住國或國籍國的相關土耳其領事館提出申請。
2.持有在土耳其的有效居留證的外國人（有效期至少為6個月，但出於教育目的的居留證除外）可以直接向勞工和社會保障管理部提出申請。
1.土耳其以外的外國人：
一種。個人申請人；應向以下土耳其領事館申請工作簽證：
•護照
•工作簽證申請
•1張照片
•工作合同副本1張
b。申請公司或律師（土耳其）；個人申請之後，應向土耳其勞動和社會保障部申請工作許可。
•在線申請應在個人申請後的6天內提交。可以在“ e-devlet”網站上創建該應用程序，並且該應用程序需要“ e-devlet密碼”。為了提出申請，應提供領事館給個人的參考號（只能從領事館的官方網站提供）。
•發行過程大約需要30天。
•外國國民需要經授權的土耳其公民授權書才能處理其電子申請，因為此過程需要土耳其國民身份證號碼。
C。簽發工作許可證並獲得勞動和社會保障管理部批准工作簽證後；
•申請人個人應支付勞動和社會保障部向土耳其領事館確定的不可退款工作簽證處理費和不可退款工作許可處理費；
•要獲得居住許可證，工作簽證和工作許可證持有人必須向當地警察局外國人處（Emniyet Mudurlugu Yabancilar Subesi）申請，並且必須從http://yabancilar.iem.gov.tr/進行在線預約。在他們抵達土耳其後的30天內（通過電子預約系統安排的約會日期被視為申請日期;即使簽證或居留許可期在約會日期之前到期，該人也將被視為已申請。）申請人個人應攜帶4張護照尺寸的照片，他/她的護照，護照的完整施樂複印件，從土耳其勞動和社會保障管理部獲得的工作許可文件以及工作許可文件的副本。
申請人公司應在7天內獲得個人申請人的保險（所獲得的保險應符合省社會保障廳的規定）
延長居留許可的申請程序
外國人有權從有效期開始的15天內延長許可期限。在這方面，將從土耳其獲得居留許可並在許可證到期之日起15天內離開該國的外國人收取任何費用和書費。因此，應按時提交申請，以免支付任何滯納金。
1.續籤或
延期居留證：a-願意在土耳其續籤或延期居留證的外國人必須在有效期開始後的15天內向安全當局提出申請。應該進行在線約會。 （通過電子預約系統安排的約會日期被視為申請日期；即使在約會日期之前經歷了簽證期或居留許可期，也將視為該人已申請。）
b-過期的居留許可最多可延長4次。
c-即使外國人的身份發生了變化（地址，工作，身份，婚姻狀況的改變以及從他/她獲得居留許可的城市以外的其他城市來的變更），也應按照之前給予的相同許可進行延期。
居留許可的期限為5年。根據互惠條款，內政部在獲得外交部的意見後，可以將該術語確定為更長或更短。過期居留證最多可以進行4次延期。將居住證延長至4次是4360年法律和5683號法律第9條的修訂要求。因此，無論出於何種原因，對同一許可證的延期將最多進行四次。居留許可的期限會根據在土耳其居留的原因，國籍，申請人要提交的文件，特殊情況和身分而變化。根據5683號法律，居留證的期限為5年。
A組：經合組織和歐盟成員國（長期居留許可），
B組：非經合組織和歐盟成員國家（短期居留許可）。
簽發的居留許可證首次有效期為3年，對於經合組織和歐盟成員國的公民，根據簽證期限和簽證期限的要求，在其期限結束時應土耳其的要求，有效期為3年。
對於來土耳其的外國人的首次居留許可和延期程序，應他們的要求給予5年居留許可，而無需提及其簽證類型。外國人是：通常購買房地產並在度假區定居的人；那些打算留在該國並實際上定居在該國的人，那些認為他們已經通過自己的意願或由於家人而與土耳其建立了聯繫的人，使土耳其成為了他們社交生活的中心並使土耳其成為人們居住的地方。
d-長期居留許可申請的文件包括：
•4張護照尺寸的照片
•護照和施樂護照的正本
•土耳其銀行的一份聲明說，申請人每月有300美元或等值的收入（例如，對於申請6個月居留許可時，您需要出示1.800美元（或等值的貨幣對帳單）或交換該金額的購買文件。
根據土耳其法律獲得“行刑人員”工作許可；在公司中的職位，例如“ COO，CEO和董事總經理”將被評估為“執行人員”。行政人員的工作許可證受《特別直接外國投資法》的約束。儘管獲得工作許可證的程序很長，但在很短的時間內（約十五天）獲得執行人員的工作許可證確實很容易。以下兩個主要主題列出了要提交給勞動和社會保障管理部的關鍵人員工作許可證的文件：
A）員工應提交的文件
1.向勞動和社會保障部提交的工作許可申請書
2.外國人申請表（4份/ 3頁，應在最近六個月內拍攝照片，原件由雇主和外國人員共同簽署）
3.護照複印件（翻譯成土耳其語並經過公證/領事館批准），
4.文憑複印件（翻譯成土耳其語並經公證/領事館批准）
5.居留申請居留證件（公證件）（教育居留證除外）必須至少六個月，並且必須在此期間完成申請。否則，外國人必須向其國家的土耳其外國代表提出申請）
6.簡歷（1份，每頁2頁，用土耳其語編寫）
7.如果外國人是合夥人代表，則由境外主要公司提名或具有執行人員身份的文件證明身份（由雇主給予，經雇主批准）主管部門）
B）雇主提交的文件
1.向勞動和社會保障管理部提出的工作許可申請請願書；
2.向公司提供的與《外國直接投資中的外國人僱用條例》（上述）第四條有關的文件；
3.餘額與公司上一年度相關的表格和損益表（由稅務機關或特許會計師批准），
4.如果該公司是外資公司，則《土耳其貿易登記處公報》應顯示最後的資本和合夥制結構（或副本）批准公司）
5.如果外國人在社會保障體系中的他/她自己的國家，他/她的家鄉的政府部門給出的文件。 （翻譯成土耳其文並經過公證），
6.需要所有土耳其和外國員工的被保險員工名單。 （關於上個月）。
根據特別直接外國投資法聘用高管人員的公司的條件；
公司必須提供以下情況之一，以重新稱為“特殊直接外國投資”：
a）公司或分支機構最近一次年營業額至少達到7980萬土耳其里拉的事實，條件是外國股東的資本份額至少為1066.2691萬土耳其里拉，
b）公司或分支機構最近一次年度出口額至少為100萬美元，而外國股東的總股本總額至少為1062.691百萬土耳其里拉，
c）事實至少一年內在公司或分支機構僱用了至少250名員工，並在社會保障局註冊了人員，但條件是外國股東的總股本不得少於1066.2691萬土耳其里拉，
d）如果公司或分支機構應當實現的投資，最低固定投資額預見至少應為2660萬土耳其里拉，
e）主體公司在其總公司所在的國家以外的至少另一個國家中擁有直接外國投資，
為“特殊僱員”獲得工作許可
根據勞動和社會保障部的規定，以下描述了特殊僱員：
1）受僱於具有先進技術技能的工作區的員工，
或
2）在缺少像外國員工那樣熟練的土耳其高級熟練員工的情況下，
任何打算僱用員工的公司都不必滿足以下要求；
a）在需要工作許可的工作場所中，必須僱用至少五名土耳其共和國公民。如果申請工作許可證的外國人是公司的共同合夥人，則在一年的最後六個月內，與僱用五名土耳其公民有關的上述條件將被授予，以便獲得部。如果在同一工作場所為一個以上的外國人申請工作許可證，那麼對於第一個獲得工作許可證的外國人之後的每個外國人，將分別要求僱用五名土耳其公民的條件。
b）工作場所的實收資本必須至少為100,000土耳其里拉，或者其最低總銷售額必須等於800,000土耳其里拉，或者其去年的出口額必須至少為25萬美元。
因此，與首頁頂部提到的一般方式相比，以這種方式獲得員工的工作許可將更加容易。但是最好注意一下；獲得優秀員工的工作許可取決於勞動和社會保障部的批准。
外國人簽證信息
自2013年4月17日起，電子簽證（e-Visa）代替了在過境口岸簽發的“貼紙簽證”。申請人只需要登錄www.evisa.gov.tr，提供所需信息（在申請獲得批准後）即可在線付款並下載其電子簽證。
電子簽證僅在旅行目的是旅遊或商業時才有效。其他目的，例如工作和學習，需要使館或領事館給予定期簽證。
護照應自申請簽證的有效期起至少六個月有效。
如果外國人持有有效簽證，則無需獲得長達90天的居留許可。另一方面，將在土耳其居住，工作或學習的外國人抵達土耳其後，無論簽證有效期如何，都應在最近的當地警察局進行登記。
